Con más de 20 años de experiencia, ofrecemos soluciones versátiles y personalizadas que cumplen con los más altos estándares de calidad. Adaptamos nuestra experiencia a las necesidades de cada proyecto
Plataformas de Capacitación Digital (E-Learning Profesional)
En Jasma desarrollamos plataformas profesionales de capacitación digital (E-Learning) diseñadas para empresas, escuelas, instituciones y organizaciones que requieren entrenar, evaluar o certificar a su personal de manera eficiente.
Creamos ambientes de aprendizaje a medida, desde pequeñas academias hasta sistemas completos LMS (Learning Management System), integrando contenido multimedia, evaluaciones automatizadas, analítica avanzada, gamificación y compatibilidad con estándares como SCORM o xAPI.
Nuestras soluciones permiten impartir capacitación continua, reducir costos de entrenamiento, mejorar el desempeño de equipos de trabajo y centralizar todo el proceso educativo en una sola plataforma, con accesos seguros y disponibles 24/7 desde cualquier dispositivo.
Beneficios que garantiza esta solución
Reducción de costos de entrenamiento
Menos gastos en logística, personal instructor y material impreso.
Control total del avance
Reportes detallados por curso, usuario, departamento y desempeño.
Mayor retención e interacción
Contenido dinámico, gamificación, insignias y certificaciones.
Preguntas frecuentas
¿En que consiste la solución?
La solución consiste en la creación de una plataforma E-Learning completa y personalizada, que permite administrar cursos, usuarios, evaluaciones, certificaciones y reportes de desempeño en un entorno seguro y escalable.
Incluye:
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Diseño de interfaz y experiencia de usuario (UX/UI).
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Desarrollo del LMS o integración con plataformas existentes.
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Creación y carga de contenido educativo multimedia.
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Configuración de rutas de aprendizaje, exámenes y certificaciones.
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Panel de administración para gestión total del sistema.
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Integración con sistemas externos (ERP, CRM, RH, Active Directory).
¿Cuáles son las diferencias con sistemas tradicionales?
| Aspecto | Capacitación Tradicional | Plataforma E-Learning Jasma |
|---|---|---|
| Modalidad | Presencial, limitada por tiempo y lugar | 100% en línea, accesible 24/7 |
| Costos | Altos en logística | Bajos y escalables |
| Seguimiento | Manual e inexacto | Reportes automáticos y analítica avanzada |
| Actualización de contenidos | Lenta y costosa | Inmediata y centralizada |
| Escalabilidad | Limitada | Ilimitada, multiusuario y multinivel |
¿Cuáles son los casos de uso y aplicaciones?
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Capacitación corporativa y onboarding.
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Entrenamiento técnico y operativo.
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Universidades y escuelas digitales.
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Centros de formación interna o academias empresariales.
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Cursos certificados para empleados o distribuidores.
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Programas de cumplimiento (seguridad, calidad, normativas).
¿Cuáles son las características de la solución?
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Plataforma LMS personalizada (propia o integrada).
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Diseño UX/UI profesional.
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Contenido multimedia (videos, animaciones, PDFs, quizzes).
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Exámenes automatizados y certificaciones digitales.
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Gamificación (badges, puntos, niveles).
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Soporte SCORM, xAPI y LTI.
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Panel administrativo completo.
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Multiempresa y multirole.
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Acceso seguro (SSO, OAuth, Active Directory).
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Hosting en la nube con alta disponibilidad.
¿Cómo se llevará a cabo el servicio paso a paso?
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Análisis de necesidades
Capacidades, usuarios, tipo de cursos, certificaciones y objetivos. -
Diseño de la plataforma y arquitectura
Estructura, roles, navegación y experiencia de usuario. -
Desarrollo o implementación del LMS
Creación del sistema o ajuste de uno existente. -
Producción de contenido educativo
Videos, animaciones, gráficos, evaluaciones y material descargable. -
Integraciones técnicas
ERP, CRM, RH, SSO y herramientas corporativas. -
Pruebas y puesta en marcha
Validación funcional, carga de cursos y capacitación al administrador. -
Lanzamiento y soporte continuo
Actualizaciones, mantenimiento y mejoras escalables.
¿Qué complementos pueden incluirse para ampliar o mejorar el servicio?
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Producción profesional de video educativo.
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Animaciones 2D/3D para procesos técnicos.
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Integración con sistemas de Recursos Humanos.
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Certificados digitales con validación blockchain.
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Gamificación avanzada con ranking y recompensas.
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Módulos de comunidades o foros interactivos.
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Aplicación móvil dedicada.
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Soporte técnico 24/7.
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